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副高职称评审条件及影响通过率的误区介绍
许多人在拿到中级(工程师、讲师等)职称后就想着要参加副高职称的评审,许多人也在准备资料了,可是对于如何参加副高职称评审没有一个清晰的思路,今天冠享文化就来讲一下副高职称评审的一些问题。针对我们近6六年以来的一些评审问题我们做了总结,现在分享给大家,以免在今后的职称评审过程中少走弯路。
一、副高职称评审基本条件:
副高职称评审条件以前冠享文化已经讲过很多次了,下面就大概的讲一下职称评审的基本条件:1.近五年且不少于400课时的技术人员继续教育。2.在期刊上发表不少于2篇论文。3.取得中级职称后工作满5年。4.其他。
二、副高职称评审时常见的失误:
1.忽视职称论文的要求
2016年开始对论文的要求降低了不少,但是自2020年开始职称评审时对论文的要求又严格了不少。这里强调一下,许多人认为自己写的文章非常好,但是评审的时候就是过不了,主要原因就是查重高,查重是很重要的一个指标,现在的数据库已经很大了,而且会越来越大,所以这也是论文越来越严格的主要原因。还有一个就是对期刊的选择,哪些期刊好,哪些期刊不好,许多人是不清楚的,随便发个期刊很有可能就被淘汰了,多年的准备工作就白费了,只能等下一年的评审了。所以一定要选择一个合适的期刊。
2. 继续教育年限不够或学时不够
许多人不了解什么是继续教育,有的人压根没有参加过继续教育,更不知道要怎么上。冠享文化就具体的讲一下,继续教育是对参加工作的技术人员的技术知识的更新,每个人每年都要参加继续教育,参加继续教育是每个人的权利和义务。继续教育面授课报名费400一年,网络课稍微便宜一点。
3. 申报专业不正确
职称评审时要选择适合自己的专业,许多人评审报名的时候会问冠享文化,那个专业好;所有的专业都没有好坏之分,只有适合和不适合。在专业的选择的时候一定要清楚自己未来的发展方向,根据自己的发展方向选择专业。切不可根据自己的喜好或主管臆断去选择!
4. 业绩成果材料不符合
许多人把业绩材料准备好了,盖章位置不正确,签名位置不正确都会影响评审结果。有些人评审业绩太少,有些人业绩和专业不符,冠享文化这些年见到过太多因为业绩而被淘汰的情况。
5.答辩环节
在答辩的过程中首先要有个好态度,谦逊的态度,有些人觉得自己很厉害,答辩的时候表现的比较清傲,这样基本是通过不了的。还有就是也不要过于紧张,有些人答辩的时候就像怀里揣了一直兔子,心跳加速,过于紧张,从而导致无法正确回答评委的问题。所以我们在答辩的时候要做到不卑不亢,不急不燥。
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